Hybrides Arbeiten - Die Tendenz steigt zur Flexibilität im Arbeitsalltag

Hybrides Arbeiten ist für viele Unternehmen eine gute Lösung, um ihren Mitarbeitern Flexibilität zu bieten.

Seit Frühjahr 2020 arbeiten viele Beschäftigte von Zuhause aus. Und obwohl mittlerweile viele Menschen nun ins Büro zurückfinden, zeigen Studien, dass ein Großteil der Mitarbeitenden die Flexibilität, die sie in den vergangen Monaten erlebt haben, beibehalten möchten.

Sicherheit und Compliance bilden die Basis für eine solche Arbeitswelt, in der sich Menschen über Homeoffice und Büro hinweg miteinander vernetzen können. Mit Tools wie z. B. Microsoft Teams sollen Mitarbeitende an Prozessen teilhaben, Beziehungen untereinander pflegen oder sich weiterbilden können.

Hybrides Arbeiten ist für viele Unternehmen eine gute Lösung, um ihren Mitarbeitern Flexibilität zu bieten. Allerdings muss dieses Modell sehr gut durchdacht sein. Hierbei können wir Ihnen als Microsoft Teams Partner helfen. Kontaktieren Sie uns bei Fragen zum Thema und wir helfen Ihnen gerne dabei, das passende Modell für Ihr Unternehmen gemeinsam mit Ihnen zu erarbeiten.

Gerne können Sie sich unverbindlich von unseren Experten beraten lassen. Alle Informationen zu unserem Service finden Sie unter: https://www.iteracon.de/consulting/itrcn-cloud-collaboration-productivity

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